崗位職責(zé):1.熟悉工藝流程,對(duì)原材料產(chǎn)品進(jìn)行收發(fā),熟練掌握所操作的設(shè)備;2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,按時(shí)、如實(shí)填寫(xiě)原始記錄,字跡清楚、規(guī)范;3.與化驗(yàn)室聯(lián)系,監(jiān)測(cè)原料含量;4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)暖通、給排水專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)審查,優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙等;2、負(fù)責(zé)確定暖通、給排水、動(dòng)力專(zhuān)業(yè)的工藝流程、設(shè)備選型、設(shè)備布置及管道布置等;支持暖通設(shè)備的采購(gòu)和招標(biāo)等;3、負(fù)責(zé)起草編寫(xiě)水暖、動(dòng)力相關(guān)設(shè)備的
崗位職責(zé):建設(shè)階段1、監(jiān)督承包商按照?qǐng)D紙要求完成儀表的安裝接線,并做好儀表的調(diào)校及相關(guān)的記錄歸檔2、處理調(diào)試過(guò)程中遇到的設(shè)備故障。3、配合儀表技術(shù)員做好工藝、安全聯(lián)鎖測(cè)試及記錄工作。4、負(fù)責(zé)確保調(diào)試及試生
崗位職責(zé):1、設(shè)備資料檔案管理。2、備品備件臺(tái)賬管理,建立詳盡的備件清單。3、特種設(shè)備和壓力容器管理。4、計(jì)量?jī)x器的管理,定時(shí)檢查設(shè)備計(jì)量到期狀況,并按年度計(jì)量計(jì)劃實(shí)施計(jì)量,保證設(shè)備處于計(jì)量有效期內(nèi)。5、參
崗位職責(zé):1、針對(duì)研發(fā)的目標(biāo)產(chǎn)物,依據(jù)文獻(xiàn)或者本公司已知方法設(shè)計(jì)可能合成路線并合成和純化高質(zhì)量的產(chǎn)品。2、高效地完成合成路線探索,并清晰規(guī)范記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程。3、獨(dú)立或者指導(dǎo)研究助理一起完成小試制備(10g-100
技能要求:實(shí)驗(yàn)室安全檢查崗位職責(zé):1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級(jí)安全方針、法律、法規(guī)和政策。2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全檢查。3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全事故、隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室固廢整理、
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、綜合布線、安防系統(tǒng)等驗(yàn)收交接;2、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),包括服務(wù)器/辦公局域網(wǎng)交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù);3、維護(hù)公司辦公終端,包括PC/筆記本/服務(wù)器軟硬件/傳真機(jī)/打印機(jī)等
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室小試、中試到工廠的放大轉(zhuǎn)移,保證項(xiàng)目生產(chǎn)的穩(wěn)定進(jìn)行。2、掌控生產(chǎn)工藝安全隱患,確保工藝安全。3、起草生產(chǎn)批記錄,組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的項(xiàng)目周期培訓(xùn),跟蹤項(xiàng)目技改的執(zhí)行和落實(shí)。4
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、晉升、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;3、參與公司人事調(diào)整決策,開(kāi)展企業(yè)文
崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌公司人力資源管理工作。2、搭建公司的人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系的全面建設(shè))。3、制定人力資源管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施,提升公司人力資源綜合管理水平。4、向